日々仕事と子育てを両立させています。

仕事と子育ての様子について教えてください: 退社時刻を１時間早める、短時間勤務という配慮をして頂き、日々仕事と子育てを両立させています。また正社員として、責任ある仕事も任せて頂き、大変ながらも充実した日々を送らせていただいております。これまでも保育園のお迎え、習い事の送迎、思い返せばよくやったなと思います。ふりかえれば、長い子育て期間の中で、仕事も子育ても大変な時期もあり、子供に「仕事を辞めて家にいようか？」と相談した時もありました。しかし、子供から返ってきた答えは、「ママがアデリーの社員でいてくれないと嫌だ。辞めないで」でした。私自身、アデリーの一員として誇りをもって働いている事、そのことを子供も母がアデリーの社員だと誇りに思ってくれていたのです。とてもうれしかったことを記憶しています。
アデリーの働き方（社風）について教えてください: 社内で、たくさんの社員さんと、子供の話題で会話が弾み、相談にも乗ってもらっています。様々な行事ごとにともに喜び、淋しさなどの感情を共有することが出来るのも、楽しみの一つです。
「文化祭が近いね、毎日練習を頑張っている合唱を聴くのが楽しみだねー♪」
「テスト週間だね、勉強頑張ってる？？」
些細な事でもコミュニケーションにつながっております。
これは自慢ですが（笑）子供の学校行事への参加は欠かしたことがありません。参観日、体育祭、文化祭、ＰＴＡソフトバレー大会など、行事への参加は会社の理解があってこそ実現できたことです。
「古川さん、運動会いつだっけ？」
「今日は参観日？」
上司からそんな言葉をかけていただける温かい職場を誇りに思います。
これから挑戦したいことは何ですか？: 私の所属するCSサポートは、直接お客様と会話し、つながりを持つ会社のフロント部です。入社当時はパートとして、受注入力業務、その後、商品調達業務など様々な部署を経験させていただき、正社員となりました。もともとサービス業に携わってきた私にとっては、電話応対、お客様対応など、今までのキャリアを活かせる最適な部署だと思っております。
小野社長も同じく子育てと仕事を両立されてこられた女性です。その経験ならではの視点と理解もあり、大変嬉しい事に、働く環境は年々良くなっています。常により働きやすい会社にしていこうという風潮が絶えることがなく今後が楽しみです。これからも、今までのキャリアや、子育ての経験を活かし、新入社員さんふくめ全ての社員さんと、仕事の厳しさ、そして楽しさ、人といかにして信頼関係を築いていくかなど、教え教えられ、また、困った時には何でも話してもらえるアデリーの母的存在となることができたらいいなと考えております。