第50期下期経営計画発表会

みなさん、こんにちは！
今回のブログは商品企画開発が
担当させていただきます。

暑さも和らぎ肌寒い日が続くようになりましたが
いかがお過ごしでしょうか。

2024年度も半年が過ぎ、
先日10月19日に柳井クルーズホテルにて、
「第50期下期経営計画発表会」が開催されました。

まずはじめに中途社員４名と
新入社員４名の紹介がありました。
これから新しい仲間と一緒に
アデリーを盛り上げていけると思うと楽しみです！

続いて小野社長より、
『瀬戸内の町、柳井より
「おいしい」「地域」をデザインする、
ギフトのプロデュースーカンパニーになる！』
というテーマをもとに経営方針発表が行われました。

社員１人１人が目標を共有する事が出来る
よい機会となりました。
新しい事にチャレンジし続けているので
日々刺激的でやりがいを感じています！

その後、各チームより、
下期の重点戦略発表及び目標発表が行われました。

社長の目指す目標に向けて各部署から
より具体的な取り組みを共有する事が出来る
大変貴重な時間となりました。

午後からは下期TAP目標、
営業目標の発表がありました。
TAPでは毎回恒例の
各部署のパフォーマンスが行われます。

短い時間の間に
それぞれの部署の個性が爆発したパフォーマンスで
一気に会場の雰囲気が変わり、
アデリーならではの勢いを感じる瞬間です！

私も3年目となりましたが、
毎回皆のパワーに圧倒されています。

その後、各部署の行動指針をアップデートするため、
部署毎で集まりグループワークが行われました。

以前作成されてから環境や考え方、
そして新しいメンバーも増えているので
改めて「部署のあるべき姿」を考える
よい機会となりました。

そして会長の時間では、
「今」コストを払って
「将来」大きな報酬を手に入れるか。
「今」ラクをする代わりに
「将来」何も得られないか。
その「今」支払うコストのことを
「努力」と呼んでいる。
との話の中で、どのように考え行動するかは
人それぞれではありますが、
「今」＝「努力」を支払っていく事が
必要であるように私自身は感じました。

最後に、社長から閉会のお言葉をいただいた後、
全員で輪になり「KANの愛は勝つ」を熱唱しました。

50期下期は既にスタートしております。
目標に向けてベクトルを合わせて
社員一丸となって取り組んでいきます！！